20 ствари на вашем животопису које не занимају

<

На једном месту прикупили смо 20 уобичајених грешака приликом креирања резимеа. Није занимљиво да ваш послодавац зна где сте радили пре 15 година или која је ваша радна адреса. И дефинитивно му није потребан резиме, дизајниран према правилима дизајна познатима само вама. Прочитајте остатак испод.

Никада нећете имати другу прилику да направите први утисак. Ово је важно не само у сусрету са новим људима, већ и када се пријављујете за посао. Нажалост, или на срећу, први утисак на послодавца није ваш, већ ваш резиме. И за њега би било боље да буде савршен.

Већ смо писали о томе шта би требало да буде у резимеу према познатим ХР-менаџерима. Сада желимо да поделимо превод материјала са Лифехацк.орг о томе шта не би требало да буде на вашем резимеу. Иако то није написао професионалац у области регрутовања, савет је заиста од помоћи.

Ево 20 ствари које нико не жели у вашем животопису:

  1. Прича о твом животу. Нико не мари за твој летњи посао. Ваш циљ је да у сажетак укључите само најважније информације које ће се односити на позицију коју желите да примите.
  2. Компликован и прљав животопис. Документ треба да буде једноставан и јасан да би читалац могао брзо пронаћи све важне информације.
  3. Ваша фотографија. У већини случајева ваша фотографија ће бити сувишна. Осим ако се од вас не затражи да пошаљете животопис са фотографијом, идите без ње.
  4. Замагљене фразе. „Тражим занимљив посао са професионалним растом“ је хакер клишеј који готово свака друга особа користи. Прочитајте опис посла поново и усредсредите се на оно што можете дати.
  5. Лични подаци. Ако не радите као спортски новинар, референце на вашу спортску каријеру нису важне. Исто важи и за вјерска и политичка питања. Смешно је, али многи људи стварно мисле да је то важно.
  6. Способности у власништву свих. Екцел вештине? Озбиљно? Свака модерна особа може се похвалити овом вјештином. Ако сте развили бесплатан аналогни Екцел, интересантно је, али ако сте научили како да правите табеле и убацујете формуле, немојте га помињати.
  7. Необјашњени пропусти. Ако одустанете од посла и радите као хонорарац годину дана, боље је то споменути него оставити резиме од једне године у резимеу. Ако сте радили као фрееланцер и стекли вјештине које могу бити корисне у овом послу, онда ће бити још боље ако тако кажете.
  8. Прелепи фонтови и креативно обликовање. Такви сажеци се чешће одбацују него читају. Озбиљно. О томе смо већ писали.
  9. Непопуњени профили у друштвеним мрежама. Ваши Фацебоок, Твиттер, ЛинкедИн и ВКонтакте профили су важан алат у тражењу посла. Ако ваш послодавац воли ваш животопис, пре него што вас позове на разговор, сигурно ће вас наћи у некој од друштвених мрежа.
  10. Настави прво лице. Не претеруј са "И." Боље је не писати од прве особе, већ користити конструкције као што су: "Он је био на позицији ...", "Управљао одјелом ...", "Рјешавао проблеме везане за ...".
  11. Детаљан опис ваших претходних дужности. Уместо тога, фокусирајте се на постигнуте резултате. Повећати профит, смањити трошкове или ослободити нови успјешан производ.
  12. Нејасне изјаве о успеху. Ако сте нешто постигли, морате то потврдити. Лоше: " Завршен пројекат Кс на време." Добро: “ Играо сам кључну улогу у отварању нове гране. Од свог отварања, повећала је своју корисничку базу три пута, а број лојалних купаца - за 33%. "
  13. Кратка листа. Не будите ревносни са краткоћом. Уврштавање свих ваших вјештина у кратку листу је лоша идеја. Резиме треба да комбинује кључне догађаје, али поткрепљен чињеницама и описима.
  14. А лие Ово је очигледно. Ништа осим истине. Обично се пре или касније открива обмана.
  15. Радна поштанска адреса. Запослени у новој компанији неће желети да вас контактирају на старој радној адреси. Боље је користити особну пошту.
  16. Нема коментара о вама. Направите листу имена и контаката особа са којима сте радили и који могу да знају о вашем послодавцу.
  17. Универсал ресуме. Послодавац не жели да види ваш универзални животопис на позицији маркетер, оглашивача, СММ стручњака и програмера. Свака позиција захтева одређене вештине, и не треба да будете лењи и направите другачији животопис.
  18. Цовер леттер Понекад се од њега тражи да приложи сажетак. У свим другим случајевима, немојте се мучити. Нико је не чита.
  19. Фоотерс Неки ХР-менаџери користе посебне програме за читање животописа. Многи од њих не препознају информације у заглављу и подножју, тако да их не бисте требали користити.
  20. Ваши постови су стари 15 година. Имплицитно правило је да се не спомињу њихове позиције, јер је посао на коме је прошло више од 15 година.

Чекамо ваш савет, који можете дати, на основу личног искуства.

<

Популар Постс