Послови: Надежда Мерешченко, извршна директорка агенције Адвентум

<

Прича о томе како истовремено бити мајка на породиљском одсуству и успјешан вођа.

Шта радите у свом послу?

Носилац Адвентум-ове маркетиншке агенције. Углавном се бавим изградњом стратегије компаније, маркетинга и управљања тимом. Али и уроњени у нестандардне задатке наших клијената. Зато сам често на пољима.

Маркетинг перформанси је интегрисани дигитални маркетинг, који је, за разлику од традиционалног маркетинга, више оријентисан на резултате, односно повећање профита купаца. Овај маркетиншки модел укључује дубљу интеракцију на свим фронтовима напредовања: персонализовани рад са корисницима, изградња комплексне стратегије и вођење онлине аналитике. Маркетинг-учинак омогућава израчунавање трошкова за сваку акцију купца (апликација, посета локацији, позив, налог).

Која је твоја професија?

Имам диплому права. Дипломирала је на руском државном социјалном универзитету. Није радила по професији, али знање о судској пракси много помаже у животу.

Што је виша позиција, то је важније схватити гдје се тачно ставља зарез, тако да је „немогуће извршити помиловање“ у утврђеним правним нормама.

Ја сам са обе руке за академско образовање: он развија особу, учи да памти, разуме и структурира информације, да размишља и ради широко.

Међутим, нашем академском образовању недостаје праксе и примијењених предмета. Многи теоретичари улазе на тржиште са идејама живота одвојеним од стварности. По мом мишљењу, практичне часове треба активно уводити из трећег курса. То би помогло компанијама да унапреде своју кадровску резерву, а студенти да стекну искуство.

Које су ваше предности и слабости?

Јака:

  • способност да добро структуирају информације, да стратешки размишљају, да виде неколико корака напред, да израчунају акције и последице.
  • Волим да радим са људима, да их подучавам и развијам, преносим своја знања и вештине.

Моја слабост је да сам понекад превише добар. У неким ситуацијама неопходно је бити оштрији и при рјешавању радних питања одбацити емоције.

Како изгледа ваше радно место?

Ја сам млада мајка, па имам два посла: у канцеларији и код куће. Са рођењем своје кћерке, да би комбиновала своје одрастање са послом, морали смо да реструктуирамо распоред.

У канцеларији - одвојена мала канцеларија, која, вероватно, није баш слична канцеларији директора. На једној страни је крајолик Берлина, с друге стране је врт.

Врата моје канцеларије су увек отворена. Ако нисам у канцеларији, запослени га користе за преговоре или када неко треба да ради у приватности.

Код куће, моје радно мјесто је загријана лођа са столом и компјутером.

Често узимам кућне рутинске послове: табеле, бројеве и тако даље. Код куће постоји други монитор, јер је тешко радити са великом количином података на једном монитору, поготово ако је потребно успоредити неколико таблица. Време проведено у канцеларији, покушавам искористити да расправљам о идејама, стратегијама и плановима. 90% времена у канцеларији има стварну комуникацију са колегама.

Како комбиновати каријеру и мајчинство?

Моје мајчинство је готово без прекида производње. Када је моје прво дете рођено, био сам на породиљском одсуству годину дана, и дошао сам у канцеларију са својом најмлађом ћерком када је имала само месец дана.

По мом искуству, док беба не наврши годину дана, још увек можете комбиновати менаџмент тима и комуникацију са клијентима шетњама, храњењем и спавањем. На пример, решавање важних питања путем поште, упућивање позива преко Скипе-а. Донео сам неке задатке својим подређенима, а ове године имам јак менаџерски тим. Као што кажу, добар вођа је онај чије пословање функционише без њега као и он.

Што је дете старије, то се више морате ослонити на снажну стражњу страну, без ње на било који начин. Што се тиче дјеце у доби од 1 до 2 године, не постоји појам “мајка одговара на писма”. Непрекидно захтевају много пажње и напора, а решавање многих радних задатака треба да делегирате подређенима.

Код куће, муж, бака и најстарији син много помажу. Имао сам среће са колегама и породицом.

Које гаџете и софтвер користите?

Андроид и Виндовс доминирају мојим животом. Имао сам Асус лаптоп дуги низ година, из неког разлога није убијен.

Ако говоримо о телефонима, онда раније сваке године ажурирам иПхоне. Али иПхоне 6 и батерија су ме разочарали. Дакле, након што су се син и муж преселили у Ксиаоми. Након три месеца рада, лет је нормалан. На радним функцијама је још згоднији од иПхоне-а.

Немам времена да тестирам нове мобилне апликације. Осим ако се не инсталирају све врсте играчака, у којима игра моја мала ћерка.

Чињеница да дете ужива у игрању игара на телефону није проблем, већ задатак. Сада сва деца одрастају у дигиталном свету. Главна ствар је да исправно изведемо из овога.

Постоје многе игре које развијају меморију и машту. Због интерактивности и боје, они су популарнији од обичних играчака. Али, наравно, потребно је ограничити време комуникације деце са уређајима.

У нашој породици то је строго ограничено: ако летимо негде у авиону и дете треба да буде ометено, дозвољавам игру максимално 20-30 минута, ако код куће - 10-15 минута дневно. Онда променим паметни телефон на књиге, налепнице и друге играчке.

Маил клијент је Мозилла Тхундербирд, јер има велику количину меморије. На телефону - Девет.

Као електронски распоред задатака користим “Гоогле.Цалендар” синхронизован са лаптопом. Активно користим Госуслуги апликацију, много ми се свиђа. Све услуге, од пореза до електронског дневника, што је за мене сада веома релевантно, у дигиталном облику, и то је сјајно.

Од инстант мессенгера активно користим Телеграм, углавном на пословним питањима. На другом мјесту је ВхатсАпп, јер ту седе родитељи дјеце и наставник школе у ​​којој моје дијете учи.

Дакле, гдје и без Фацебоока, Инстаграма и ИоуТубеа.

Да ли у вашем послу постоји место за папир?

Да, волим папир и пишем руком. Помаже структурирати информације и мисли.

Поред биљежнице и дневника, често користим А4 листове за припрему презентација и других задатака. На њима је згодно цртати дијаграме, направити калкулације.

Како организујете своје време?

Овде можете ићи од супротног: време ме организује. Сваки дан решавам многе проблеме.

Амбиције присиљавају у врло кратком времену да донесу велики број одлука, да се састану са многим људима. Истовремено, потребно је оставити вријеме за комуникацију са породицом и дјецом.

Не користим никакав тешко планер. Уместо тога, функционише унутрашња самоорганизација. Записујем задатке које треба ријешити у дневнику, бришући их по завршетку.

Покушавам да одмах разврстам микро задатке тако да не штеде новац и да их не ометају. Али без обзира на то како ја планирам, често постоје ургентна питања која треба да се реше овде и сада, и цео распоред се помера. Такво је непредвидиво пословање агенције.

Година комбиновања породиљског одсуства и рада помогла је да се направи помак у питању делегирања овласти. Научио сам како да брзо препустим ситуацију и одредим ТК како би добио максимални резултат на излазу.

Која је ваша дневна рутина?

Ја сам наглашена сова и не верујем да се сова може претворити у шева. Могу да продуктивно радим са својом главом од 11 сати. Али код куће ујутро у недељи, ионако не можете спавати - деца.

Ако јутарњи тренинг у теретани, онда устати у 6:30. Ако треба да одведете дете у школу, онда у 7:00. Ако не морате ни то да урадите, пробудим се у 8:30.

Ујутро сам сигуран да ћу разврстати пошту, наглашавајући питања која захтијевају вријеме за "размишљање" у тишини. Даље, по правилу идем у уред или на састанке. Ако има неколико састанака, покушавам да их испланирам за 1-2 дана, а не да их протегнем за целу недељу, тако да остатак дана може бити стабилан у канцеларији.

Проблем који желим да решим ове године су бесплатне вечери. Заиста желим да научим како да завршим посао пре 21: 00-22: 00 часова.

Идем спавати, по правилу, после поноћи. Уосталом, поред рада, још увијек постоје кућни послови. Сада у школи постоје таква оптерећења која у вечерњим сатима морате радити домаћи са својим дјететом.

За спавање, довољно ми је 6 сати. Са годинама, телу треба мање времена да се опорави. Када сам био дете, ни 12 сати није било довољно, а моја бака је устала са пијетловима и осјећала се сјајно. Наравно, са сталним недостатком сна, мој радни капацитет се смањује, тако да себи дозвољавам да спавам мало више од 1-2 дана у недељи.

Колико кратко вријеме у прометним гужвама?

Волим возити ауто. За многе је то стрес, али за мене супротно: за воланом се опуштам. У овом случају, не возим много и не кршим правила.

У саобраћају и редовима:

  • Ја зовем оне с којима нисам дуго говорио (најчешће рођацима);
  • Држим се Фацебоока, Инстаграма, читам вести о томе шта се дешава у свету и дигиталној сфери;
  • Размишљам о тренутним задацима, плановима, стављам ове мисли у биљешке, да им се вратим већ у радном окружењу.

Које је ваше место у спорту?

Почела је да се бави спортом пре годину дана, углавном због проблема са леђима. Погоршали су се након рођења другог дјетета: трудноћа и константно ношење дјетета у руке утјецало је на стање кичме.

Сада идем у теретану три пута недељно да тренирам са тренером, јер се најчешће жалим и не завршавам вежбе, али он се не опушта. Плус, његова љубав према ЦроссФиту чини наше лекције прилично досадним.

Спорт ми је помогао да ојачам мишићни корзет. После годину дана тренинга, нисам се сетио болова у леђима. Поред тога, тело у целини је постало много трајније и здравије. Што је више спорта, мање прехлада.

Пц-Артицлес из Надезхда Мересхцхенко

Увек сам волела да читам: и књиге о уметности и пословну литературу. Читаоци за ПЦ-чланке могу препоручити следеће књиге.

  • “ТЕД ТАЛКС. Вордс Цханге тхе Ворлд: Први званични водич јавног наступа Цхриса Андерсона. Одличан водич за оне који желе да науче лепе, занимљиве и узбудљиве да говоре у јавности.
  • „Радите са приговорима. 200 продајних пријема за хладне позиве и личне састанке ”Дмитриј Ткаченко. Књига има много корисних савјета о томе како се понашати у тешким ситуацијама, када вас потенцијални клијент или купац одбије и како, упркос томе, остварити свој циљ.
  • „Посао у лотосовом положају. Како комбиновати рад и духовно трагање »Ризван Вирк. Дивна књига о томе како научити свјесно живјети у хармонији са самим собом и свијетом, комбинирајући духовни саморазвој са бизнисом и каријером.
  • "Шеф: неуспоредив или бескористан" од Раимонда Иммелмана. Пословни роман који говори о томе како су односи између људи важни у компанији и како створити просперитетну компанију у којој сви запослени имају заједничке циљеве и снове.
  • „Запослени за цео живот. Лекције из часописа за лојалност Соутхвест Аирлинес-а »Лорена Грабс-Вест. Историја Соутхвест Аирлинеса, из које можете научити занимљиве принципе стварања такве корпоративне културе, у којој су сви запослени заљубљени у свој рад и осећају се као једна велика породица.

Који је ваш животни кредо?

Животни кредо је повезан са принципима, стереотипима, вредностима, позивом, временом и простором. Али нешто се стално мијења у животу, и зато ће се увијек појављивати нови животни принципи и животни кредо ће се трансформирати.

У овој фази мог живота имам неколико њих.

  • Будите у било којој ситуацији.
  • Живи садашњост и будућност. Не размишљајте о теми "али ако сам урадио другачије, онда ...". Све што је учињено већ је у прошлости, и нико га не може промијенити. Потребно је само донијети праве закључке и не заборавити на њих.
  • Волите оно што радите и радите оно што волите.
<

Популар Постс