Како говорити о својим врлинама и не сматрати се хвалисавцем

<

Да бисте напредовали у каријери, морате научити како представити своје предности, знање и таленте. Међутим, увек постоји опасност да стекнете репутацију избацивача. Ево неколико савјета који ће вам помоћи да разговарате о својим предностима, а не да зарадите негативан став колега.

Ако желите да се попнете на лествици каријере, морате бити у стању да се представите. Али увек постоје непријатне мисли о хвалисању, а већина нас је срамота да причамо о нашим предностима. Добра вест: постоји начин да се говори о вашим заслугама, а не да се посматра као хвалисава шуња.

Наравно да верујем

Највећа грешка коју људи чине када покушавају да представе своје предности и способности јесте недостатак вере у сопствену снагу. Ако не вјерујете у оно што кажете, ни остали то неће вјеровати. Ако не цените своје време и знање - нико их неће ценити.

Зато никада не покушавајте да уљепшате своје способности, ако знате да то није. Друга ствар је да своје прилике и победе погрешно припишете околностима.

Пре него што причате о својим предностима, талентима и успесима, непристрасно их процијените, препознамо своје стварне заслуге, а тек након тога с пуним увјерењем реците другима о томе.

Више ентузијазма

Проблем самопоштовања посебно је релевантан за младе запослене који још немају искуства и велика достигнућа. Запамти:

Кључ за слику о себи је ентузијазам.

Ако говорите о неком постигнућу са страшћу у вашем гласу, људи ће видјети да сте импресионирани њиме. Тешко је критички третирати особу која је искрено страствена и заробљена нечим.

Нико неће прихватити ваше изјаве за хвалисање, ако говорите о некој победи или како волите и знате како да урадите нешто са светлуцавим очима. Људи увек цене преданост.

Комуницирајте више

Да бисте представили своје предности, прво морате научити да слушате друге људе и да их занимају. Много је лакше говорити о својим достигнућима правим људима управо у разговору. Када сте слушали њихове приче, можете подијелити оно о чему вам је доиста стало (ентузијазам, сјећате се?).

Уопштено говорећи, комуникација је диван начин да се оглашавате, а не да у очима запослених постанете хвалисавац и пагинас. Али, поред директне приче о њиховим заслугама, постоји неколико начина да се истакнете и унапредите услугу:

Помоћ

Помозите запосленима без чекања на награду. Ово не само да ће побољшати односе са тимом, већ ће вам омогућити да покажете своје знање и таленте. Можете дати савете (али не и досадне инструкције онима који то не требају), предложити како боље радити, предати идеју.

Будите храбри, позитивни и добронамерни

Главно је мишљење о особи из његових поступака. Начин на који се понашате у случају успеха или неуспеха најбоље описује вас као појединца.

Нека разговарају о теби.

Најбоља опција је када власти сазнају о користима не од вас, него од других запослених. Ако им активно помажете у пројектима, понашате се пристојно током победа и пораза и добро се слажете са тимом, колеге су вас више пута помињале на добар начин, а то не може а да не утиче на вашу каријеру.

<

Популар Постс